नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने सोमवार को इसे अनिवार्य बनाने की बात कही नियोक्ताओं गारंटी menstrual leave यह प्रतिकूल हो सकता है महिलाओं की भागीदारी कार्यबल में, लेकिन केंद्र से वर्गीकरण पर विचार करने के लिए कहा मॉडल नीति राज्यों और इच्छुक पक्षों से परामर्श के बाद इस मुद्दे पर। महिलाओं के लिए मासिक धर्म की छुट्टी लागू करने के लिए सरकारों को सकारात्मक निर्देश देने से इनकार करते हुए सीजेआई डीवाई चंद्रचूड़ की अगुवाई वाली पीठ ने कहा, “चूंकि इस मुद्दे ने कई राजनीतिक पहलुओं को उठाया है, इसलिए इस पर गौर किया जा सकता है।” केंद्र और राज्य.SC हस्तक्षेप नहीं कर सकता।” जब वरिष्ठ वकील राकेश खन्ना ने कहा कि पिछली सुनवाई के दौरान सुप्रीम कोर्ट के सुझाव पर याचिकाकर्ता शैलेन्द्र मणि त्रिपाठी के प्रतिनिधित्व पर सरकारों की ओर से कोई प्रतिक्रिया नहीं आई थी, तो सुप्रीम कोर्ट ने कहा, “यदि इसे अनिवार्य बना दिया जाता है, तो यह नियोक्ताओं को महिला श्रमिकों को काम पर रखने के लिए हतोत्साहित कर सकता है।” कारण को हानि पहुंचाओ।”
पीठ ने अटॉर्नी जनरल ऐश्वर्या भाटी से कहा कि वह महिला एवं बाल कल्याण मंत्रालय के सचिव को हितधारकों और राज्य सरकारों के साथ उचित परामर्श के बाद नीति स्तर पर मामले को देखने के लिए कहें। सुप्रीम कोर्ट ने कहा, “केंद्र सरकार एक मॉडल नीति तैयार करने पर विचार कर सकती है। हितधारकों से परामर्श करने के बाद वह तय करेगी कि इस मुद्दे पर क्या नीतिगत निर्णय लेने की जरूरत है।” त्रिपाठी की याचिका में कहा गया है, ”मातृत्व के कठिन चरणों में महिलाओं की देखभाल के लिए मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के प्रावधानों के बावजूद, मातृत्व के पहले चरण, जो कि मासिक धर्म है, को समाज द्वारा जाने-अनजाने में नजरअंदाज कर दिया गया है। , विधायी और अन्य हितधारक, कुछ संगठनों और राज्य सरकारों को छोड़कर। सोवियत रूस ने एक बार उन महिलाओं को भुगतान करने का राजनीतिक निर्णय लिया जो मासिक धर्म के दर्द के कारण काम से चूक गईं। जापान ने 1947 में इस संबंध में एक कानून बनाया था। दक्षिण कोरिया ने 1953 में इसका अनुसरण किया। चीन के कुछ प्रांतों ने महिलाओं के लिए दो दिन की सवैतनिक छुट्टी प्रदान की है। इंडोनेशिया महिलाओं को महीने में दो दिन की छुट्टी देता है, लेकिन वे इसे कम ही लेती हैं क्योंकि नियोक्ता छुट्टी देने से पहले उनकी शारीरिक जांच करते हैं। याचिकाकर्ता ने कहा कि यूनाइटेड किंगडम, वेल्स, ताइवान और जाम्बिया भी मासिक धर्म की छुट्टी प्रदान करते हैं।
पीठ ने अटॉर्नी जनरल ऐश्वर्या भाटी से कहा कि वह महिला एवं बाल कल्याण मंत्रालय के सचिव को हितधारकों और राज्य सरकारों के साथ उचित परामर्श के बाद नीति स्तर पर मामले को देखने के लिए कहें। सुप्रीम कोर्ट ने कहा, “केंद्र सरकार एक मॉडल नीति तैयार करने पर विचार कर सकती है। हितधारकों से परामर्श करने के बाद वह तय करेगी कि इस मुद्दे पर क्या नीतिगत निर्णय लेने की जरूरत है।” त्रिपाठी की याचिका में कहा गया है, ”मातृत्व के कठिन चरणों में महिलाओं की देखभाल के लिए मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के प्रावधानों के बावजूद, मातृत्व के पहले चरण, जो कि मासिक धर्म है, को समाज द्वारा जाने-अनजाने में नजरअंदाज कर दिया गया है। , विधायी और अन्य हितधारक, कुछ संगठनों और राज्य सरकारों को छोड़कर। सोवियत रूस ने एक बार उन महिलाओं को भुगतान करने का राजनीतिक निर्णय लिया जो मासिक धर्म के दर्द के कारण काम से चूक गईं। जापान ने 1947 में इस संबंध में एक कानून बनाया था। दक्षिण कोरिया ने 1953 में इसका अनुसरण किया। चीन के कुछ प्रांतों ने महिलाओं के लिए दो दिन की सवैतनिक छुट्टी प्रदान की है। इंडोनेशिया महिलाओं को महीने में दो दिन की छुट्टी देता है, लेकिन वे इसे कम ही लेती हैं क्योंकि नियोक्ता छुट्टी देने से पहले उनकी शारीरिक जांच करते हैं। याचिकाकर्ता ने कहा कि यूनाइटेड किंगडम, वेल्स, ताइवान और जाम्बिया भी मासिक धर्म की छुट्टी प्रदान करते हैं।
Read also-
WHAT IS MASS DEFECT, FORMULA DEFINITION AND DERIVATION
(This story has not been edited by InseedInfo staff and is auto-generated from a syndicated feed.)
